本報訊 余星星 報道 10月26日19時,昌南檢測中心諶彥君、昌南質(zhì)量技術部王建強、中啟財務部諶欽、中啟行政部余星星4人一行踏上北上列車,赴北京大學學習企業(yè)管理知識。
隨著企業(yè)的快速發(fā)展,集團公司對員工素質(zhì)提出了更高的要求。為此,我司始終秉承“德才兼?zhèn)?、人盡其才”的人才理念,堅持把人才培養(yǎng)作為推動公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一,積極研究人才培養(yǎng)和使用新路徑,提出人才激勵、培養(yǎng)戰(zhàn)略,不僅在工資、獎金等方面對優(yōu)秀高管人員和員工予以傾斜,并采取自培、送培等多種方式培養(yǎng)人才,下大力氣為優(yōu)秀人才營造良好的成長和發(fā)展環(huán)境。
據(jù)董事長聶順金介紹,“自成立以來,公司每年出資幾十萬元,定期選送高管人員和優(yōu)秀員工赴北京大學、省委黨校、南昌大學、江西財經(jīng)大學等名牌高校免費學習深造,接受“再教育”,全體員工只要認真履行職責,用心把工作干好,都會有機會去高校學習?!?/span>
此次參加學習的4名人員表示,“上北大清華是每個人的夢想,以前沒有機會考上,這次一定會珍惜難得的深造機會,努力學習,學有所成,將所學知識轉化為推動企業(yè)發(fā)展的動力,以實際行動回饋公司的關懷關愛?!薄?/span>